Samverkan som arbetssätt innebär att vi behöver metoder och förståelse för vad det innebär att samarbeta över organisationsgränser. När olika verksamheter möts uppstår ofta skilda perspektiv, logiker och tillvägagångssätt – något som både kan vara en utmaning och en möjlighet.
För att synliggöra och stimulera framgångsrika samverkansinitiativ har ett nytt samverkanspris instiftats inom Samsund. Syftet är att uppmärksamma samarbeten som bidragit till att utveckla verksamheter och medarbetare samt förbättra samarbete mellan organisationer.
Samarbetet ska innebära ett gemensamt utvecklingsarbete som
- omfattar minst två enheter eller verksamheter inom eller mellan Samsunds medlemmar
- har som målsättning att deras samverkan ska bidra till effektivare och smartare arbetssätt
- skapar bättre förutsättningar för de målgrupper som verksamheterna ger stöd till
Nomineringar till samverkanspriset ska lämnas in senast den sista februari varje år, med fokus på insatser från det gångna verksamhetsåret. Vill du nominera en verksamhet eller är intresserad av att utveckla samverkan, hör av dig till Samsunds kansli.