En observationsstudie har genomförts av förbundets utredare, Kristoffer Zetterberg på insatsen MGT under våren och hösten. Resultaten har presenterats för representanterna i MGT och deras perspektiv ska också vägas in rapporten.
Sammanfattningsvis kan sägas att:
- Alla team arbetar på ett inkluderande sätt med ett respektfullt bemötande som möter deltagaren där hen är. Alla deltagare har fått frågor som rör hälsa, livssituation och hur hen tänker kring vägen mot studier och arbete, som del av en tillgänglig kartläggning.
- Teamen är hjälpsamma i kontakter och stödjer deltagare att exempelvis fylla i blanketter
- Det sker mycket samordnande arbete runt ett MGT-möte, mellan möten med handläggare. Behovet är störst för de deltagare som anvisats från Arbetsförmedlingen då de inte deltar som initiativtagare.
- Det är utmanande för Arbetsförmedlingens representant att den information som lämnas i mötet kan leda till att de i avsaknad av initiativtagare kan behöva lämna ett negativt beslut om ersättning.
- Det är framgångsrikt att genomföra två-tre möten med deltagare. Att teamen har möjlighet att jobba flexibelt och agilt bör därför ses som en förutsättning.