Under det första kvartalet har Samsund fått möjlighet att leda processen till en gemensam överenskommelse mellan Sundbybergs stad och Arbetsförmedlingen. Med målgruppernas behov i fokus har medarbetare och chefer tillsammans sökt hitta gemensamma arbetssätt och rutiner som ska vara till stöd framåt i det fortsatta arbetet. I deltagaraktiva workshops har vi arbetat med olika kreativa metoder för att locka fram glädjen och engagemanget i arbetet.
